Как правильно составить (ТЗ) техническое задание для фотографа или ретушера.

Безусловно различные жанры фотографии имеют соответственно различные требования. Но правильное техническое задание для фотографа и другого подрядчика тех или иных работ — залог получения желаемого результата.

Мы же прекрасно с Вами понимаем, что передача каких либо задач на аутсорсинг, так сказать, фрилансерам должна быть очень четко поставлена и оговорена до мельчайших подробностей с референсами (примерами фотографий) желательно до и после, на крайний случай референс желаемого результата (фото после). Фрилансеры — не наёмные сотрудники, которым платят ставку за часы, проведённые на работе. Соответственно если вы что-то забыли упомянуть или что-то не так сказали, как он понял по факту, то вы попросите его переделать, а он в свою очередь:

• а) откажется потому как об этом не было сказано заранее, соответственно стоимость его работ была озвучена неверная т.е. ниже
• б) скажет хорошо изменю, но и стоимость работ тоже изменится и это, в принципе, логично.

Короче говоря, если ТЗ написано не подробно, вы можете столкнуться со шкурным вопросом либо вообще получите конфликт интересов. Иногда вопрос решается просто – пересматривается стоимость работ, заказчик доплачивает за «вновь появившиеся желания-требования», а исполнитель просто доделывает, либо переделывает работу. Но иногда исполнитель сталкивается с пониманием, что новые «прихоти» заказчика он вообще не может выполнить, но за предыдущую проделанную работу он требует свой гонорар. А заказчик получает не совсем нужный ему результат, т.е. вовсе не то, что он хотел. Почему я говорю «прихоти» заказчика, да потому, что всё что не было озвучено подробно в ТЗ, является уже прихотями заказчика, которые как правило, стоят других денег. Как я говорил ранее в каждом типе ретуши свои требования. В ретуши предметной фотографии они свои, в ретуши семейных портретов другие, в профессиональной журнальной (т.е. глубокой high end ретуши) свои требования и т.д.

Иногда то, что вам кажется мелочью (несущественной правкой), может оказаться реальной головной болью ретушера и занимать кучу времени, либо вообще не возможным для его уровня подготовки, либо невозможным для заложенного бюджета-гонорара.

Техническое задание для фотографа. Рекомендация для заказчика по техническому заданию для фотографа или ретушера:

• Понять, что фрилансер не ваш наёмный сотрудник, который «сидит на ставке» и будет делать всё, что вы ему скажете, всё что по ходу работы новое «всплывёт». Он будет делать ровно столько, сколько было написано в ТЗ. Потому что счет вам был выставлен исходя из условий ТЗ. Безусловно можно по ходу действия корректировать ТЗ и вносить несущественные правки, но тогда скорее всего это изменит ранее оговоренную стоимость работ. Тоже не существенно. Но надо понимать, что у каждого своё понимание несущественного (ранее я говорил про головную боль ретушера).
• Для получения желаемого результата либо максимально близкого к желаемому расписывайте как можно подробнее ТЗ. В письменной форме пишите всё, что вы хотите получить на выходе с примерами фотографий желаемого результата. С указанием того, что допускается при работе, а чего крайне не допускается при ретуши. И кстати это важно указать, какие моменты, так сказать, погрешности могут быть допущены при ретуши, потому как это может:
  • а) сэкономить ваш бюджет
  • б) получить готовый результат быстрее.

С учетом того, что и так написал уже много букАв по этой теме давать примеры требований к ТЗ не буду. Просто пишите всё, всё, всё, что хотите получить на выходе. Либо ищите у меня на сайте подробные примеры к конкретным заданиям, которые я напишу немного позже. А что такое немного позже – ХЗ (Хто его знает J). Сорри за мой сложносочинённый говор, но так уж я говорю в жизни. Блин, а таки реально сложно смотрится со стороны. Но зато подробно и если вчитаться внимательно, то доходчиво.

У нас есть команда экспертов.

Есть команда ретушеров и фотографов, но нет ни одного экперта Андерсона. К моему глубочайшему сожалению или к счастью… О чем это я??? Смотрите ролик ниже и улыбайтесь. Надеюсь не один из героев на вас не похож.

Хотите узнать подробнее, что мы делаем и какие требования к ТЗ для нашей команды пишите или звоните:

Viber +38(099)786-12-25

Telegram +38(067)656-71-13

Либо «стучитесь» в соц. сети — ссылки на странице мои контакты

Прочитать все статьи с нашими условиями работы